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Preguntas y respuestas comunes sobre créditos fiscales para oportunidades laborales

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Para ayudar a garantizar la seguridad de una empresa, los propietarios y quienes ocupan puestos de autoridad siempre deben buscar formas de ahorrar u obtener beneficios financieros, y existen muchos programas e incentivos fiscales diferentes que puede aprovechar, incluido el programa WOTC.

El programa Crédito Fiscal por Oportunidades Laborales es una excelente manera para que las empresas obtengan créditos fiscales adicionales, al tiempo que promueven un mundo laboral más justo y diverso para todos, y esta guía brindará respuestas a algunas de las muchas preguntas comunes que surgen con respecto a ese tema.

¿Qué es exactamente el programa de crédito fiscal para oportunidades laborales?

El WOTC es un programa de crédito fiscal federal que los empleadores estadounidenses pueden utilizar potencialmente para obtener beneficios fiscales. Funciona de manera bastante simple; un empleador puede obtener créditos fiscales al contratar empleados de ciertas clases sociales, como veteranos o personas que reciben cupones de alimentos.

Se pueden ganar más de $ 9,000 en créditos fiscales por año, por empleado, con el programa de Crédito Fiscal por Oportunidades Laborales, por lo que sin duda vale la pena considerarlo como una forma de reducir la factura fiscal anual de su empresa y, al mismo tiempo, ofrecer oportunidades de trabajo para Aquellos que lo necesitan.

¿Cuál es la intención del programa WOTC?

El programa WOTC existe esencialmente para ayudar a las personas a trabajar, enfocándose en aquellos en grupos que normalmente pueden tener dificultades para conseguir un trabajo o que tienen una necesidad particularmente fuerte de ayuda para conseguir un trabajo. Es un programa con una noble intención, que tiene como objetivo ayudar a las personas a superar barreras y tener una vida mejor.

¿Quién califica para el programa?

Para aprovechar al máximo este programa de crédito fiscal, es importante saber en qué grupos objetivo debe enfocarse durante el proceso de contratación. La siguiente lista muestra solo algunos de los principales grupos de trabajadores calificados:

  • Destinatarios de TANF: cualquier individuo que sea parte de una familia que reciba asistencia del estado asociado con el plan de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF).
  • Veteranos calificados, lo que significa cualquier veterano que pueda estar recibiendo cupones de alimentos, haya estado desempleado durante mucho tiempo, esté discapacitado o cumpla con otros criterios específicos.
  • Ex delincuentes calificados, que se refiere a cualquier ex delincuente que consigue un nuevo trabajo dentro de un año después de ser condenado o liberado de prisión.
  • Residentes de la comunidad designados, que son personas que viven en zonas de formación, comunidades empresariales o comunidades de renovación, con edades comprendidas entre los 18 y los 40 años.
  • Referencias de rehabilitación profesional, que se refieren a personas con discapacidades físicas o mentales que fueron remitidas específicamente al empleador en cuestión.
  • Empleados de verano jóvenes que cumplen con los criterios seleccionados.
  • Otras personas que recibieron diversos tipos de ayudas, como SNAP, SSI y paro de larga duración.
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¿Cómo se calcula el crédito?

El valor crediticio de cada participante en este programa se calcula en función de una serie de factores. Su estado puede afectar la cantidad final, por ejemplo, así como su salario y la cantidad de horas que trabaja por semana.

¿Existe un proceso de selección?

Sí, cuando se contrata a un nuevo trabajador con la intención de inscribirse en el programa WOTC, se llevará a cabo un proceso de selección para asegurar que el trabajador en cuestión califica a la empresa para los Créditos Fiscales por Oportunidades Laborales.

Hay dos formularios que deben completarse durante este proceso: el formulario 8850 del IRS y el formulario 9061 del Departamento de Trabajo. El primero es un formulario de preselección, completado por el solicitante y el empleador, mientras que el segundo debe ser completado únicamente por el solicitante.

¿Cómo se reclama el crédito?

Otro formulario, el Formulario 5884-C, generalmente se debe usar para reclamar créditos fiscales. A menudo se recomienda trabajar con expertos de WOTC para garantizar que el proceso de reclamaciones se maneje sin errores.

¿Qué salarios cuentan para el crédito fiscal?

Solo los salarios pagados en el primer año de empleo cuentan para el crédito de este programa, por lo que el empleado debe trabajar con su empresa durante un período completo de 12 meses antes de completar cualquier formulario de solicitud. Todos los pagos realizados directamente por la empresa al empleado (con la contribución FUTA pagada) serán elegibles para el cálculo del crédito.

Palabra final

El programa WOTC es un excelente incentivo para ayudar a los solicitantes de empleo en circunstancias difíciles a ingresar al mercado laboral, ofreciendo beneficios tanto para empleadores como para empleados, por lo que es algo que todas las empresas, pequeñas y grandes, deben conocer. Con suerte, esta guía ayudó a arrojar algo de luz sobre cómo funciona el programa y cómo puede comenzar a aprovechar al máximo i

Author

Moisés Cabrera

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