Cultura

Cómo divertirse mientras aumenta la productividad de la oficina – Teens Mean Business

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A nadie le gusta la idea de tener un trabajo en una oficina a la que temes ir todos los días. Es por eso que muchas empresas nuevas dirigidas por jefes más jóvenes quieren enfatizar la creación de un ambiente de trabajo que sea divertido y agradable.

Por supuesto, es un acto de equilibrio delicado porque, en última instancia, hay trabajo por hacer y metas por cumplir, por lo que el truco está en encontrar la manera de permitir que los trabajadores sean felices y productivos al mismo tiempo.

Además de los resultados positivos obtenidos con este enfoque, también existen algunos errores comunes que debe tener en cuenta a la hora de crear una oficina positiva y rentable.

Juegos

En el pasado, hubiera sido imposible imaginar una oficina que ofreciera juegos para que los trabajadores jugaran. Hoy en día, las mesas de billar y las consolas de juegos se ven a menudo en espacios diseñados para brindarles a los trabajadores de oficina una forma de relajarse y tomarse un tiempo.

Algunas empresas van más allá, organizando ejercicios de formación de equipos fuera de horario, que ofrecen una ventaja competitiva y más exigencias físicas. Todo está muy lejos de los entornos formales sofocantes que solían ser los preferidos por los jefes y que ha demostrado aumentar la productividad, además de ayudar a garantizar la retención del equipo.

Jugos

Un refrigerador lleno de bebidas frías y bocadillos junto con una botella ocasional de cerveza o champán para celebrar un trabajo bien hecho o la adquisición de un nuevo cliente puede no parecer una buena idea si está buscando que su fuerza laboral alcance los objetivos, pero Tratar a las personas como adultos responsables ayuda a generar confianza y respeto.

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Es muy poco probable que tenga empleados que abusarían de este tipo de privilegio y se emborracharían en la oficina, ya que su cuidadoso proceso de selección los eliminaría antes de que cruzaran la puerta.

Desafortunadamente, sin embargo, el abuso de sustancias en el lugar de trabajo es un asunto diferente y algo que todo empleador debe conocer para prepararse para enfrentarlo. Las oficinas de alta presión siempre han estado abiertas al problema, y ​​las personas que pueden tener problemas de adicción pueden ocultar sus propias dificultades. Es por eso que los servicios de laboratorio de pruebas de drogas ofrecen programas discretos y altamente efectivos que pueden ayudarlo a identificar problemas, lo que le permite resolverlos rápidamente antes de que perjudiquen su negocio.

Comunicación

En un entorno en el que las personas que se sientan a unos metros de distancia pueden comunicarse por correo electrónico o mensaje de texto, puede resultar difícil crear una dinámica de grupo exitosa. Esto es aún más difícil cuando se deben tener en cuenta medidas de distancia social para hacer frente a la pandemia de coronavirus.

Si bien la comunicación cara a cara puede estar experimentando cambios para tener en cuenta un «nuevo conjunto normal» de reglas, siempre es más divertido poder conectarse con compañeros de trabajo en una oficina de una manera más personal. No solo genera confianza y espíritu de equipo; también puede tener importantes efectos positivos sobre la productividad.

Author

Moisés Cabrera

Encantado de emprender, el Internet es como pez en el rio para mi y quiero aportar valor a este mundo digital. Si crees que es de interés estos artículos no dudes en comentar.

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