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Centros de desarrollo de software offshore: guías completas para directores ejecutivos

Suena extraño, pero interesante de todos modos, ‘Centro de desarrollo de software offshore’ es actualmente un concepto que juega un papel muy importante en industria de la tecnología – desarrollo de software – en todo el mundo. En el pasado, la situación del outsourcing de software se ha convertido en un fenómeno saturado en el mercado internacional, con la aparición cada vez más densa de empresas de outsourcing offshore y una competencia feroz.

Servicios de desarrollo de software offshore ahora se han convertido en una solución para las empresas occidentales que buscan mantenerse a la vanguardia del abarrotado y caro mercado. Pero, ¿cómo puede aprovechar el modelo para su negocio? En medio de las muchas opciones de consumo de energía que no arrojaron resultados muy positivos, ‘centros de desarrollo de software offshore‘en los países asiáticos se ha ganado la confianza de los clientes más que nunca, gracias a sus productos de alta calidad, precios razonables y ética de trabajo seria. Por lo tanto, si usted o su empresa todavía se están preguntando sobre algunas cosas desconocidas sobre este tipo de servicio, solo eche un vistazo a algunas de las guías completas para directores ejecutivos para obtener la vista más completa.

Centros de desarrollo de software offshore: aspectos a tener en cuenta

Ciertamente, entre muchas personas que están leyendo este artículo, este concepto nunca ha sido tan extraño, porque quienes estén interesados ​​y trabajen en la industria del software probablemente escucharán el medio al menos una vez. Qué tan rápido está creciendo y haciendo ruido la mente del desarrollo de software offshore. A diferencia de los equipos que se especializan en proyectos de subcontratación estacional, este concepto de ODC tiene una diferencia en ambos lados: el lado del cliente y el lado del equipo.

El primero está en lado del cliente. Al buscar ayuda o decidir formar un equipo de ODC, los clientes definitivamente darán prioridad a la ‘calidad’ de sus productos, porque entienden que la experiencia del usuario es el objetivo. al final de todo el proyecto.

Luego viene un perspectiva del equipo. Los miembros del equipo se consideran «soldados de élite» con alta especialización y conocimiento. A menudo, la composición completa de un equipo consta de desarrolladores, diseñadores, probadores de software, analistas de calidad, redactores de contenido dedicados: anunciantes, gerentes de proyectos y gerentes de entrega.

Además, ODC es una forma que está ganando popularidad porque el equipo seleccionado se centrará en desarrollar proyectos para un solo negocio, quizás solo. En otras palabras, esta forma se ve como tener un equipo talentoso y completo a distancia, sin la preocupación de estorbar y distraerse con otros clientes o proyectos. Solo se enfocan en usted y también en sus solicitudes, es decir, este equipo dedicado puede ser considerado una subsidiaria de su empresa y ¡listo!

¿Cuándo deberían las empresas considerar el uso de ODC?

No sería muy subjetivo cuando la respuesta fuera «cuándo».

Sí, claro. Sin embargo, aquí hay tres factores clave que debe considerar al elegir a ODC como sus poderosos asistentes:

Cuando su empresa tiene un presupuesto limitado

Si su organización tiene un presupuesto limitado para el desarrollo de software, entonces Centro de Desarrollo Internacional (ODC) es un modelo eficaz para reducir significativamente sus costos de desarrollo de software. Además, ofrece la flexibilidad de interactuar con desarrolladores extranjeros según los requisitos del proyecto y el estándar de contratación correcto.

En general, puede construir su software a un precio asequible y aumentar o disminuir el tamaño del equipo cuando sea necesario.

Cuando su empresa necesita un tiempo rápido para llevar productos al mercado

Para las empresas no técnicas, encontrar, contratar y capacitar a una fuerza laboral de TI no es un problema fácil. Este proceso puede consumir mucho tiempo, dinero e incluso esfuerzo. En su lugar, puede ahorrar tiempo y dinero utilizando el soporte de servicio completo proporcionado por los ODC, con recursos humanos disponibles, experiencia diversa y atendiendo solo sus necesidades como equipo afiliado. ¿Porque no?

Cuando su empresa necesita más que acceso a un país

La mejor manera de llegar a un país en particular es utilizar los recursos humanos de su propio país para obtener una visión más amplia y precisa. Sin embargo, el objetivo final no siempre es solo llegar al país. Las empresas pueden incluso extender su negocio a países y continentes de todo el país donde utilizan los servicios ODC. Esta ventaja, de hecho, no es vista por todos; Pero ya sabes, las diferencias culturales y de estilo de vida son un problema.

Además, no importa en qué parte del mundo se encuentre su empresa, puede elegir formar su equipo en cualquier lugar. La flexibilidad también es una característica destacada cuando se trata de ODC, ya que permite a las empresas emergentes y las pymes expandir sus equipos y operaciones en los mercados globales.

¿Dónde ir a ODC?

Sin dudarlo, el primer nombre de esta lista será sin duda Asia India, seguido de Europa del Este y América Latina, respectivamente. De hecho, habrá tres factores principales que juegan un papel clave en convertirse en un nombre respetable para ODC, como tarifas de servicio, especialización y disparidad cultural para las regiones.

India

Poseyendo los recursos de tecnología de la información de élite, que pueden considerarse los líderes mundiales, con niveles de vida no muy costosos, India en el pasado es un nombre en el que muchos clientes internacionales confían. y confía en muchos proyectos.

Tampoco es casualidad que este país obtenga tanto crédito, en parte gracias a la uniformidad de la comunicación en inglés y la comunicación entre ingenieros de software para clientes internacionales.

Europa del Este

No es necesario considerar el dominio del idioma inglés de estos países regionales. Aunque no es particularmente típico, dado que India representa a toda Asia, ya que el país de Europa del Este es visto como parte del ‘viejo continente’, por lo tanto, el número de jóvenes en edad de trabajar no es muy abundante en comparación con Asia: por ejemplo, India, China o Vietnam. Sin embargo, en términos de capacidad profesional, los países de esta región gozan de una educación especializada de alta calidad debido al reducido número de alumnos por aula.

(título 2)América Latina

Para los países de esta región, cuando una empresa de los Estados Unidos desea realizar un pedido, la entrega no será muy diferente porque están geográficamente cerca y se denominan nearshoring. Sin embargo, los estándares de los desarrolladores generalmente no son tan altos como en otras regiones, y terminas pagando una prima por los desarrolladores talentosos y experimentados.

Al trabajar con ODC de forma remota, ¿cómo se obtiene siempre el mejor rendimiento?

El CEO de Saigon Technology, el Sr. Thanh (Bruce) Pham, comparte y asesora a las empresas que todavía se preguntan cómo administrar mejor y comunicarse con los miembros de su equipo de forma remota.

Eliminar hábilmente las lagunas en la cultura

Es un poco delicado, pero es un tema urgente que debe resolverse primero para cerrar la brecha entre dos culturas diferentes. Si eres una empresa con sede en Europa y trabajas con un equipo de ODC en Asia, creo que la diferencia vendrá de cosas muy pequeñas, como el estilo de hablar, la zona horaria, la forma de pensar … Así que expresa con franqueza lo que estás pensando. y, al mismo tiempo, ofrece a los miembros la oportunidad de expresar sus sentimientos.

Preste atención al factor de seguridad

Ya sea que sea representante de una pequeña empresa o una gran corporación, la seguridad es inherentemente una consideración importante al confiar un proyecto a un socio. Asegúrese de que los procedimientos, regulaciones y principios de confidencialidad estén claramente delineados en acuerdos legales válidos desde el comienzo de la cooperación para evitar consecuencias indebidas después.

No los controles demasiado

Suena a cliché, pero en realidad, los ingenieros también son verdaderos artistas en sus propios campos de creación y desarrollo de productos. Así que pedirles que expliquen todos los detalles, paso a paso … no es realmente una buena idea. Por el contrario, creo que ambas partes deberían elaborar un plan preliminar y un calendario detallado desde el principio y luego celebrar una reunión después de cada etapa de finalización para obtener las conclusiones e información más concisas. Por supuesto, aún puede presentarles sus requisitos y pensamientos, pero no en el estilo de «comando», pero sea hábil y sincero.

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Author

Moisés Cabrera

Encantado de emprender, el Internet es como pez en el rio para mi y quiero aportar valor a este mundo digital. Si crees que es de interés estos artículos no dudes en comentar.

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