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3 tipos de seguro que debes brindar a tus empleados

a salvo

Ya sea que haya contratado recientemente a algunos empleados para su puesta en marcha o tenga una empresa a pequeña escala con un equipo pequeño, proporcionar un seguro es una excelente manera de cuidar a sus empleados; son la columna vertebral de su negocio. Si bien todas las empresas deben adquirir algunos tipos de seguros para proteger a la empresa, como el seguro de propiedad comercial, el seguro de indemnización o responsabilidad profesional y otros, es igualmente esencial proporcionar un seguro a su personal.

Proporcionar a sus empleados estas tres pólizas de seguro no solo protegerá los ingresos de su equipo, sino que también protegerá a su empresa de ciertos costos impredecibles.

Plan de salud

El seguro médico es esencial para todos, especialmente para sus empleados. Brindar una cobertura médica adecuada a su personal garantizará que puedan cuidar de su propia salud, reduciendo el tiempo libre en el trabajo. El seguro médico cubrirá el costo de las citas médicas, las posibles necesidades quirúrgicas y los medicamentos. Si sus empleados no pueden pagar los altos costos de atención médica desembolsados, no se desempeñarán mejor en el trabajo. Puede obtener más información sobre el seguro médico en HelpAdvisor.com. Dicho esto, las mejores empresas del mundo brindan a sus empleados un seguro médico para garantizar que los valiosos miembros de su equipo puedan cuidarse a sí mismos como el principal beneficio para los empleados.

Seguro de vida

Las pólizas de seguro de vida son generalmente muy asequibles y la pequeña prima mensual asegurará que los dependientes de sus empleados tengan derecho a un pago elevado en caso de fallecimiento. Este pago puede utilizarse para gastos funerarios, aunque es fundamentalmente fundamental para mantener a flote a los dependientes cuando ya no pueden depender de los ingresos de sus empleados. Sería mejor que optaras por un seguro de vida colectivo para tu equipo, porque además de brindar tranquilidad absoluta a los empleados, este tipo de coberturas es más accesible para startups y pequeñas empresas.

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Los seguros de invalidez

El seguro de invalidez es otra póliza imprescindible que todas las empresas deben ofrecer a sus empleados. Desafortunadamente, no hay forma de predecir ciertas enfermedades y lesiones accidentales. Puede tener un seguro de compensación para trabajadores para su empresa que pagará una cantidad total a los empleados en el desafortunado caso de que se lesionen o se enfermen debido a casos relacionados con el trabajo. Sin embargo, la cobertura por discapacidad protegerá a sus empleados incluso cuando no estén trabajando. Por lo tanto, es esencial tener ambos tipos de seguro para proteger a su empresa y a sus empleados de lesiones y enfermedades accidentales que pueden afectar las funciones comerciales y alterar el sustento de un empleado.

Al comprar un seguro para su empresa, siempre debe considerar las políticas que lo protegerán a usted y a sus empleados. Si bien algunas pólizas aseguran que su empresa esté protegida contra desastres catastróficos, otras garantizan la cobertura de una demanda costosa de un cliente. Dado que sus empleados están en el corazón de su negocio, también debe priorizar su protección financiera. Además, proporcionar beneficios de seguro a sus empleados es la mejor manera de garantizar el compromiso de los empleados, ya que sabrán que usted valora su función en el equipo.

Author

Moisés Cabrera

Encantado de emprender, el Internet es como pez en el rio para mi y quiero aportar valor a este mundo digital. Si crees que es de interés estos artículos no dudes en comentar.

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